MisRecibos.com.ar

Algunos de nuestros clientes

Todo Digital

Gracias a este servicio, todos los recibos de sueldo, actuales e históricos, estarán en la nube y podrán ser accedidos desde cualquier lugar, las 24hs, los 365 días del año.

Optimice el tiempo de su personal

Reduzca un 90% la consulta de los empleados a la oficina de personal entre el momento de la acreditación y la firma de los recibos

¿Cuánto tiempo dedica la oficina de personal en resolución de dudas? Imagínese la posibilidad de utilizar ese tiempo para otras tareas productivas. Con este servicio, podrá centrar los esfuerzos en las áreas claves de la administración.

Nosotros

Somos MisRecibos, un portal situado en la nube, apto para recibir y publicar documentos digitales vinculados al área de RRHH. Comenzamos a funcionar en plena pandemia para solucionar principalmente la contingencia de la no visualización de los recibos de haberes por parte de los empleados motivada por el trabajo no presencial.

Nuestro Trabajo

Brindarle al cliente la posibilidad de mantener un lugar en Internet en el cual conservar los recibos de haberes digitales de sus empleados, tanto actuales como históricos, para que éstos puedan ser visualizarlos por los trabajadores el mismo día de su acreditación bancaria, eliminando dudas acerca de su composición y evitando consultas a la oficina de RRHH.

Nuestro Plan

Tenemos la vocación de adaptarnos dinámicamente a la realidad de las situaciones y de las normas vigentes en cada momento, para poder brindarles un servicio eficiente. La realidad laboral y las normativas son cambiantes, por lo cual ofrecemos más de una alternativa a la hora de implementar su propio portal, adaptándonos a las necesidades particulares de cada cliente.

Nuestra Misión

Cada uno de nuestros clientes cuenta con sus propios asesores contables y jurídicos que son quienes deben ser consultados por el cliente a la hora de elegir alguna alternativa de implementación para su propio portal. Nuestra misión es proveer las soluciones tecnológicas para llevar adelante la opción elegida por el cliente

Servicios

Generar Recibos Digitales

Nuestro servicio comienza desde el momento de la generación de los recibos de haberes digitales en formato PDF. Éstos pueden provenir de cualquier sistema de liquidación del mercado, sólo necesitamos recibir un archivo con la información que deberá subirse a Internet. Esta información debe contener los CUILes que hagan posible la correcta individualización de los recibos de cada empleado.

Publicación en la nube

Tenemos un servidor dedicado exclusivamente para recibir los recibos digitales y almacenarlos en un lugar seguro y disponible desde cualquier lugar.

Disponibilidad 24hs x 365 días al año

Nuestro servidor dedicado es accesible desde cualquier parte del mundo, las 24 horas, los 365 días del año. Sus empleados podrán ver, descargar e imprimir sus propios recibos, tanto actuales como históricos. Además, MisRecibos es compatible con todos los dispositivos (Celular, PC, Tablet, etc.) y todos los navegadores (Google Chrome, Internet Explorer, Firefox, Safari, Opera)

Envío de correos electrónicos a los empleados

Luego de la publicación de los recibos en nuestro servidor, llevada a cabo normalmente durante el mismo día de la acreditación, se podrá enviar un aviso por correo electrónico a cada empleado involucrado. El empleado podrá entonces, acceder con su Usuario y Contraseña al portal y visualizar la información correspondiente.

Sitio Web Dedicado

Cada empresa podrá tener un acceso dedicado exclusivo para cada uno de sus empleados donde podrán ver toda su propia información. En el caso de recibos de haberes podrán conocer el detalle concepto a concepto de cada uno de sus cargos y los totales correspondientes. Asimismo podrán ver en forma discriminada los distintos tipos de liquidación (Mensuales, SAC, Vacaciones, Retroactivos, Suplencias, Gratificaciones, etc.

Reportes y Auditoría

Desde el portal del administrador se pueden auditar los movimientos de los empleados. Encontrará diversos reportes que le permitirán visualizar, cantidad de recibos firmados por mes, por persona, por cada tipo de firma, por año. También podrá auditar la cantidad de recibos sin firma, recibos firmados en conformidad, disconformidad, etc.

Firmas

Durante la pandemia, uno de los cambios consistió en que las empresas, obligadas por las circunstancias, dejaron de imprimir recibos e implementaron mecanismos alternativos, desde un simple envío de recibos por mail hasta la implementación de portales digitales. Nuestro portal MisRecibos, una de las diversas opciones que han surgido, cuenta con varios tipos de firma a elección de cada cliente, los cuales pueden emplearse de manera concurrente y optativa, adaptándose a las circunstancias de cada momento, de cada empresa y de cada empleado.

Firma digital con certificador licenciado público

Este tipo de firma se basa en criptografía asimétrica y no sólo se emplea para firmar recibos de haberes sino que puede emplearse en todo tipo de trámites (con entidades públicas y privadas, tales como relaciones impositivas, notificaciones judiciales, operaciones bancarias, etc.). Cada empleado puede obtenerla gratuitamente en su propio celular pidiendo un turno presencial en https://www.argentina.gob.ar/solicitar-firma-digital-remota-sin-token

Firma digital con certificador licenciado privado

Este tipo de firma también se basa en criptografía asimétrica y también puede emplearse en todo tipo de trámites. La otorgan empresas dedicadas a tal efecto y la tramitación de las mismas tiene un costo. Estas autoridades de registro pueden trasladarse a dependencias del cliente y confeccionar masivamente los certificados. Por ejemplo, vemos el siguiente link https://firmadigital.minder.cc/#contacto.

Firma electrónica con certificado de sistema

Este tipo de firma también se basa en criptografía asimétrica y se emplea sólo en el contexto de la relación laboral. Es la opción predominante en el mercado actual dado que fue la única disponible durante la pandemia. Este tipo de firma en caso de ser desconocida por el firmante, obliga a la otra parte a demostrar su validez, a diferencia de la firma digital que en caso de desconocimiento, es el mismo firmante quien debe demostrar su falsedad. La adopción de una plataforma de recibos digitales aceptada por ambas partes, al igual que el envío de mails en cada acto de firma, que permitan al supuesto firmante desconocer la misma, son recursos que aumentan su valor probatorio.

Firma ológrafa

Desde el portal, los recibos de haberes digitales pueden ser impresos en papel (filtrando por empleado, período, sector, tipo de liquidación, etc.). Y a partir de ello, pueden ser firmados en forma manuscrita, si las circunstancias así lo requieren. Los recibos así firmados se archivan físicamente y se marcan como firmados manualmente en el portal MisRecibos.

Confianza

Nuestros números reflejan que nuestros clientes confían en nuestros servicios. Algunos, desde hace más de 30 años.

459

Clientes

234091

Recibos Digitalizados

9524

Usuarios

282348

E-Mails enviados

Contáctenos

Éstas son nuestras vías de contacto

+54 11 4180 8139

Email

info@misrecibos.com.ar